瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，我們要枕戈以待。緊跟時(shí)代潮流，才能成為時(shí)代弄潮。

2020年，注定是不平凡的一年。突如其來(lái)的疫情，導(dǎo)致市場(chǎng)環(huán)境突變。在疫情的沖擊下，大部分社會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響。為了更好的改變現(xiàn)狀，王永生董事長(zhǎng)帶領(lǐng)企業(yè)員工參加為期三天的《組織核爆班》，助力企業(yè)及員工及時(shí)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。

一：主要是從經(jīng)營(yíng)能量、復(fù)盤(pán)重生二大方面帶來(lái)【破碎】板塊

①魂是決定企業(yè)背后成功的重要因素，要懂得合理使用人性，經(jīng)營(yíng)人心，心在一起那才是集體，心散則企業(yè)魂飛！

②感恩老板，企業(yè)，老板在疫情嚴(yán)重困難重重的情況下依然負(fù)重前行，我們要敬畏老板與老板共進(jìn)退！

③溝通不是簡(jiǎn)單的交流，而是用心去溝通，企業(yè)員工上下級(jí)，平級(jí)的有效溝通能大大推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)發(fā)展。

《組織核爆》的晚上，在王永生董事長(zhǎng)的推動(dòng)下各自分享今天的收獲及感受，加深了彼此的思想建設(shè)及對(duì)公司的認(rèn)同感使命感。

二：主要是從組織賦能，實(shí)操劇本，落地方案三個(gè)方面帶來(lái)【賦能】板塊。

①傳統(tǒng)型企業(yè)的狀態(tài)是員工無(wú)事可做，增長(zhǎng)型企業(yè)的狀態(tài)是老板無(wú)事可做；要完成這一轉(zhuǎn)變，必須學(xué)會(huì)向自己“開(kāi)炮”！

②一個(gè)人在江湖上跑，時(shí)時(shí)刻刻既要看清自己（對(duì)自己定位），也要看輕自己（不要太把自己當(dāng)回事）！大破大立，不破不立！

③企業(yè)一體化傳承的載體是基因，基因的背后是企業(yè)的魂即文化。而文化的存在就是凝聚和激勵(lì)員工的重要紐帶！

《組織核爆》組織的愛(ài)在七夕活動(dòng)，讓我們學(xué)會(huì)了感恩，感恩伴侶，感恩愛(ài)人，感恩父母，感恩我們的公司，加強(qiáng)了對(duì)公司責(zé)任感的認(rèn)同。

三：主要是從組裝鏈接，現(xiàn)場(chǎng)沙盤(pán)，交給驗(yàn)收三個(gè)方面帶來(lái)【傳承】板塊。

①孔子曰：人生三大敬畏：敬畏天命，第二敬畏大人，第三敬畏圣人之言；而作為企業(yè)員工，我們要敬畏企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，敬畏老板，敬畏客戶，敬畏自己！

②何為企業(yè)何為團(tuán)隊(duì)，眾多的人聚在一起叫烏合之眾，心聚在一起才是團(tuán)隊(duì)，我們永生環(huán)保清淤裝備的家人們要心連心永遠(yuǎn)在一起！

非常感謝王永生董事長(zhǎng)帶領(lǐng)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)去學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺！我們一定要用心感受在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)，細(xì)細(xì)品味仔細(xì)回味，為企業(yè)奉獻(xiàn)我們力所能及的力量。

好船·永生造！加油！加油！加油！